Nowa minister pracy łamała Kodeks Pracy?




Państwowa Inspekcja Pracy potwierdza. W okresie pełnienia funkcji dyrektora liceum minister pracy Marlena Maląg nadużywała zatrudnienia na czas określony.

Marlena Maląg zawierała kolejne umowy na czas określony już po przekroczeniu kodeksowego limitu dwóch kontraktów

Dziennik.pl dowiedział się, że gdy Marlena Maląg pełniła funkcje prezesa spółdzielni oświatowej i dyrektora liceum ogólnokształcącego w Ostrowie Wielkopolskim naruszyła przepis, który umożliwiał zawarcie z tym samym pracownikiem maksymalnie dwóch kolejnych umów na czas określony.

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy, które zostały przeprowadzone w czerwcu 2019 r. Okazało się, że przepis złamano w 12 przypadkach.

Jaki jest komentarz minister pracy?. Biuro prasowe odpowiedziało gazecie, że „placówki wchodzące w skład spółdzielni oświatowej były zarządzane przez Marlenę Maląg zgodnie z prawem. Nie jest ona związana ze spółdzielnią od stycznia 2011 r. i nie są jej znane wyniki kontroli PIP z 2019 r.”.




Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.


*